El Ministerio de Administración Pública (MAP) presentó este jueves el portal Concursa, dirigido a resolver las necesidades de información y administración acerca de los concursos públicos para ingresar a cargos vacantes bajo el régimen de Carrera Administrativa de la Administración Pública en el país.
Según el director de Tecnologías de la Información del MAP, Reyson Lizardo, «Concursa» será la plataforma centralizada de gestión de los concursos públicos en el Estado, por lo que su utilización será obligatoria por parte de las entidades públicas.
«En este portal, los ciudadanos podrán saber cuáles son las vacantes que actualmente existen en las distintas instituciones públicas, cuál es el perfil de esos cargos, aplicar a esos concursos si reúne el perfil, y dar seguimiento a todo el proceso de preselección, evaluación y entrevistas de los distintos concursantes a los puestos vacantes», explica el funcionario.
Una nota de prensa explica que el portal «Concursa» cuenta con un sistema informatizado que permite procesar y automatizar diversas tareas inherentes al proceso de reclutamiento de personal, y cuenta con dos partes diferenciadas: una que contiene tareas correspondientes al trabajo interno, donde el MAP supervisa en cada fase del concurso, la carga de las informaciones por parte de las instituciones públicas y controla que se cumpla con la normativa vigente.
La otra parte, orientada al público, permite publicar los llamados, recibir postulaciones de los ciudadanos e informar resultados para cada etapa que se cumple, por ejemplo, las noticias relacionadas con el reclutamiento y selección de personas, la promoción de los avisos de concursos en la administración pública y las informaciones estadísticas de las instituciones que mayores concursos públicos realizan y sobre los cargos más concursados, entre otros datos.
El portal CONCURSA posibilita, además, a las instituciones públicas la gestión íntegra de los llamados a concursos, desde su publicación hasta el resultado final, realizar comunicaciones y publicar documentos, al tiempo que se reducen los costos de la publicación de los avisos de concursos en los medios de comunicación.
En cada institución del Estado que haya un cargo de carrera vacante, el ciudadano podrá cargar su expediente adjunto a los documentos pertinentes, y a partir de ahí estaría recibiendo oportunidades para emplearse en una entidad pública.
De igual forma, CONCURSA administrará el banco de elegibles que cada concurso público genera, conforme a la Ley 41-08, de forma tal que sea más eficiente y transparente todo el proceso de reclutamiento y selección de personal en la Administración Pública.
(fuente el listin diario)
